Equo apuesta por un nuevo modelo productivo en el día del Trabajo

2 mayo, 2014 § Deja un comentario

green-new-deal-equo-cuenca

El modelo neoliberal conservador en que se inspira el partido en el gobierno mantiene el principio de la autorregulación de los mercados. Pero esto no es cierto ni en los mercados financieros, origen de la crisis, ni mucho menos en el mercado de trabajo. Es simplemente una escusa para controlar el mercado a favor de una oligarquía formada por grandes empresas y la banca fundamentalmente y en definitiva por el Capital. En el caso de España el partido Popular ha diseñado una reforma laboral que lleva a los trabajadores a la precariedad, a la pérdida de derechos adquiridos tras muchos años de lucha y de sufrimiento. Esto no ocurre de manera casual sino que forma parte de una estrategia meditada por el gobierno para conducirnos a un “modelo chino” de economía productiva. Esto es algo que ningún político conservador manifiesta abiertamente pero que, en nuestro caso, se le escapa a algún empresario o a algún miembro poco transparente de la patronal. Forma parte de un pensamiento elitista que concibe una sociedad en la cual sólo un reducido grupo de personas puede vivir muy bien. Esta oligarquía quiere defender sus privilegios a costa de la mayoría de los ciudadanos. Por ese motivo su forma de obtener grandes beneficios, siendo competitivos, es utilizar una mano de obra barata, que trabaja muchas horas, con pocos derechos, sin seguridad social dejando todo a la iniciativa privada. Para ellos esto es lo ideal, trabajadores con salarios bajos no indiciados a la inflación y que paguen su sanidad y su educación.

Para quienes defienden el modelo neoliberal una regulación fiscal democrática sería muy perjudicial pues acabaría con los paraísos fiscales, impondría tasas a las transacciones financieras internacionales y, en definitiva, les obligaría a pagar los impuestos que les corresponden dificultando la evasión fiscal. Es muy significativo que en nuestro país la mayoría de las empresas del IBEX 35 tengan sucursales en paraísos fiscales. También es esclarecedor el hecho de que en inversión privada en I+D+i estemos a la cola de la Unión Europea. Pero es coherente con una clase empresarial que, en conjunto, trata de aumentar la productividad disminuyendo la remuneración del trabajo. Una idea nada brillante y nada justa que, además, deprime la demanda y genera desempleo. También es muy revelador que en la historia de nuestra democracia, la principal preocupación de los ciudadanos, salvo situaciones puntuales, haya sido el desempleo pues éste siempre ha existido produciendo angustia en los trabajadores que, en muchos casos, se ven obligados a trabajar en condiciones pésimas, dada la gran oferta de mano de obra, condición indispensable para la precariedad.

Frente a esta situación generadora de enormes desigualdades e injusticias Equo apuesta por la transición a un nuevo modelo sostenible, respetuoso con la naturaleza capaz de generar un reparto del trabajo y de la riqueza más homogéneo. Equo apuesta por un nuevo acuerdo social y económico (New Deal Verde) para transformar el modelo productivo creando empleo verde y digno. Apuesta por una reindustrialización basada en la innovación, la formación, la sostenibilidad y la eficiencia y el ahorro energéticos; por un nuevo modelo de empresa que articule la economía de lo común trabajando para la sociedad y no sirviéndose de ella. Equo apuesta por garantizar una cobertura mínima de protección social, por la armonización de los salarios y las condiciones laborales y por reducir el intervalo entre los salarios más altos y los mas bajos.

Miguel Ángel Villalvilla

EquoCuenca

EQUO califica de injustos y contraproducentes los recortes sociales y apuesta por reducir la jornada laboral para repartir empleo


7 noviembre, 2011 § Deja un comentario

EQUO defiende el estado de bienestar entendido como el modo en el que se asegure a los ciudadanos el pleno empleo y este sea compatible con el disfrute de la vida personal.
Para ello apostamos por trabajar menos horas para que el trabajo sea compartido por más personas:
– Reducir hasta acabar con las horas extraordinarias y el pluriempleo.
– Promover una ley de reducción de la jornada laboral comenzando por 35 horas semanales y avanzar en su disminución.
– Favorecer el trabajo a tiempo parcial y el teletrabajo con condiciones de trabajo dignas y salarios justos y suficientes.
– Incentivando los acuerdos voluntarios de reducción de horarios en las empresas, promoviendo la conciliación de la vida laboral y personal
– Racionalizando los horarios de trabajo tal y como propone la Comisión Española de Expertos

Para lograr el estado de bienestar los recortes sociales deben desaparecer, ya que no solo son injustos, sino que ahogan la economía. Apostamos por una reactivación económica para crear empleo orientado hacia un modelo productivo ambiental y socialmente sostenible. Los recortes sociales no solo aumentan el desempleo, el déficit y la deuda, sino que además hace crecer las desigualdades y la exclusión social.
Desde EQUO también defendemos que el estado de bienestar es un conjunto de todas las demandas de la sociedad actual donde confluye la ecología, la economía sostenible, una sanidad y educación públicas y de calidad real, los derechos sociales y la defensa del medio natural en el que vivimos. Si estos pilares no son entendidos y defendidos difícilmente se lograra adquirir un estado de bienestar saludable para todos.

Fdo: Pilar García Carín, n*2 al Congreso por eQuo Cuenca

¿Dónde estoy?

Actualmente estás explorando las entradas etiquetadas con empleo en eQuo Cuenca.